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台达荣获“2020人力资源管理杰出奖” 关注员工身心 聚焦人才培育发展
时间:2020-06-18
来源:财经中国网 
        台达近日荣获由人力资源服务机构“前程无忧”颁发的“2020人力资源管理杰出奖”,从五千多家企业中脱颖而出,获得肯定。这也是自2018年以来,台达二度获此殊荣。台达致力打造“幸福企业”,以领先科技、稳定发展和工作生活平衡等方面作为人才管理的发展目标,吸引优秀人才加入台达。
 
        台达中国区人资长林正彬表示,台达以“环保节能爱地球”为经营理念,在追求运营绩效成长的同时,更积极履行企业的社会责任。在员工关怀方面,台达提供全方位照护,包含提供完整的职业发展计划、工作技能与培训课程等,让员工与公司共同成长。此外,台达亦特别关注员工身心健康,塑造健康舒适的工作环境、成立多样化的休闲社团。
 
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台达中国区人资长林正彬代表接受奖项
 
        台达从三大方向打造雇主品牌:创新的电力电子技术、稳定的职业发展、平衡的工作与生活。台达长期投入研发创新,每年研发投入占集团总营收8%以上,目前在全球已有69个研发中心,与各知名高校保持密切的学术研究合作。在职业发展上,为员工打造稳定的发展环境,提供清晰的发展路径,以及丰富的培训课程,包含专业技能与基本科学的线下课程及线上微课程。此外,台达更倡导每位员工的工作与生活平衡,落实员工职业健康管理,倡导体育运动,以员工身心健康为福祉。
 
        “前程无忧”“2020人力资源管理杰出奖”评选于2019年9月份启动,以“驭变求新,智胜未来”为主题,根据人力资源管理对企业战略调整实施的支持,结合企业在人才吸引、人才发展、人才激励、人才保留等方面对企业商业目标达成的贡献,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践,电力电子行业共计900余家公司参加评选,最终获奖为20家企业。
 
        关于台达
 
        台达创立于1971年,为全球提供电源管理与散热解决方案,并在多项产品领域居重要地位。面对日益严重的气候变迁议题,台达秉持“环保节能爱地球”的经营使命,运用电力电子核心技术,整合全球资源与创新研发,深耕三大业务范畴,包含“电源及元器件”、“自动化”与“基础设施”。同时,台达积极发展品牌,持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。台达总部位于台湾,运营网点遍布全球,在中国、美国、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。
 
        近年来,台达陆续荣获多项国际荣耀与肯定。自2011年起,连续九年入选道琼斯可持续发展指数之“世界指数(DJSIWorldIndex)”;亦于2019年CDP(碳信息披露项目)年度评比中获得气候变迁“领导等级”的评级。







 
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